Verslaggever bij BN DeStem. Schrijft over baseball, bouw, techniek, fotografie, mensen, computers, internet, reizen en oldtimers. @Krijnen.Com
Volgens een persbericht van VideoBoard.nl is de videovacature een nieuw middel in de strijd om het personeel. Zou het? Een ding is zeker: als ik het zoekvenster hier op DutchCowboys ‘videovacature(s)’ als zoekterm voer, is de response nul komma nul. Iets is er dus nieuw, of de verzamelde Cowboys hebben zitten slapen.
Hoe dan ook, een leuk initiatief, hieronder het volledige persbericht.
(Persbericht hieronder integraal afkomstig van persdiensten@mediahuis.nl).
Utrecht – In de steeds krappere arbeidsmarkt moeten bedrijven vechten voor nieuw personeel. De klassieke wervingskanalen, zoals de personeelsadvertentie, volstaan niet meer om goed personeel aan te trekken. VideoBoard.nl lanceert nu de videovacature, een promotiefilm voor de openstaande vacature, die de sollicitant moet verleiden om te reageren. In een wervende videoclip krijgen sollicitanten snel een goede indruk van de organisatie en de vacature. VideoBoard.nl is de eerste jobsite in Nederland waar bedrijven kosteloos hun videovacature kunnen plaatsen.
“Twee jaar geleden introduceerden wij als eerste wervings- en selectiebureau in Nederland de videosollicitatie”, vertelt Steven Tolsma, oprichter van VideoBoard.nl. “Dat is nog steeds een zeer succesvol middel, maar de arbeidsmarkt is duidelijk veranderd. De krapte neemt toe en het zijn nu vooral de werkgevers die hun best moeten doen om talentvolle mensen te vinden. Daar spelen we op in met de videovacature.”
Onderscheidend zijn, daar draait het om in arbeidsmarktcommunicatie. Opvallen tussen de eindeloze stroom vacatures is niet makkelijk, zelfs niet meer op internet en dus moeten er nieuwe wegen worden gevonden. “In de videovacature kan een organisatie meer beleving toevoegen aan een vacature, zoals de werkplek, de collega’s en de sfeer binnen het bedrijf”, aldus Tolsma. Een collega of toekomstig manager een persoonlijke toelichting laten geven, spreekt meer tot de verbeelding dan een standaard vacaturetekst. De kandidaat krijgt meer gevoel bij een vacature en zal daardoor een bewustere keuze maken om bij een bedrijf te solliciteren.
De ervaring die VideoBoard.nl opdeed met de videosollicitatie maakte duidelijk, dat video een zeer geschikt middel is in recruitment, stelt Tolsma: “Voor honderden kandidaten maakten we een video-cv, tientallen kwamen via VideoBoard aan een nieuwe baan. Ook werkgevers zijn heel enthousiast over deze extra dimensie in het selectieproces.”
VideoBoard.nl is de eerste jobsite met videosollicitaties van kandidaten en videovacatures van werkgevers. Het is bovendien voor bedrijven en kandidaten kosteloos om hun videofilm op de website te plaatsen. Als bedrijven nog niet beschikken over een bedrijfsfilm of videovacature, dan biedt VideoBoard.nl de mensen en middelen om een aantrekkelijke videovacature te maken. Meer informatie is te vinden op de website: VideoBoard.nl
Verder lezen over Dutchcowboys
Online22.02.2022
Inflatie is torenhoog: is het slim om te beleggen in crypto’s?
Vacatures11.10.2018
Eenvoudig online vacatures plaatsen op DC Vacatures
advertorialNieuws24.07.2018
7 keer komkommernieuws van de bovenste plank
Online31.12.2017
De DC Yearly van 2017
Online31.12.2016
De DC Yearly van 2016
De 10 best gelezen artikelen op Dutchcowboys van 2016!Vacatures29.05.2016
Schrijf je in voor de DC Vacatures nieuwsbrief!
Online25.05.2016
DC Deals: Relevante aanbiedingen met flinke korting via Dutchcowboys
Vacatures29.01.2016
DutchCowboys lanceert nieuw platform voor vacatures: DC Vacatures
Verder lezen over Jobs
Social Media16.04.2024
Dit zijn volgens LinkedIn de beste bedrijven voor carrièreontwikkeling in 2024
Vacatures14.11.2023
Catawiki zoekt nieuwe LEGO-expert: maak van jouw LEGO-obsessie je nieuwe job
DC Business27.09.2023
Denk je aan een carrièreswitch? Overweeg deze 4 banen eens!
Social Media25.09.2023
Solliciteren doe je tegenwoordig gewoon via TikTok
Vacatures02.08.2023
Wanted: Een waaghals die achtbanen gaat testen
Lifestyle31.05.2023
Deze 5 banen blijven relevant en worden steeds populairder
Online11.01.2023
Deze landen zijn zeer geschikt voor digital nomads
Lifestyle22.11.2022
Hoe kan ik mij het best voorbereiden op een sollicitatiegesprek?
Verder lezen over Recruitment
DC Business02.07.2020
Skeeled gebruikt kunstmatige intelligentie om talent te vinden
En dat werpt zijn vruchten afDC Business06.07.2017
Uitzendorganisatie doet stap terug: bedrijven en flexkrachten zelf aan zet
Social Media12.02.2015
Afwezigheid op sociale media kan voor recruiter verdacht zijn
Social Media17.10.2013
LinkedIn introduceert mobiele App voor recruiters
Vacatures08.07.2013
5 trends in e-recruitmentland
Social Media14.05.2013
NS vindt talent via Facebook
Vacatures08.04.2013
Analyse van ‘big data’ kan het rekruteringsproces verbeteren
Startups23.11.2012