De redactie van Dutchcowboys is te bereiken via redactie@dutchcowboys.nl
Inmiddels is alles al wel zo’n beetje gezegd over de millennial. En dus is het nu tijd voor Generatie Z om in de schijnwerpers te stappen. (Generatie Z is de groep jongeren die na 1992 zijn geboren.) Wat zijn de dromen van deze generatie? YoungCapital, recruitmentspecialist voor jong talent heeft in samenwerking met Motivaction, een aantal Nederlandse Gen Z’s tussen de 15 en 17 jaar ondervraagd. En guess what: bijna de helft van de jongeren droomt gewoon van geld verdienen.
Geldwolven
Oké, om Gen Z als geldwolven neer te zetten, is een beetje kortzichtig. Met in hokjes denken doe je de nieuwe generatie namelijk echt tekort. De Nederlandse jongeren t/m 17 jaar dromen van veel meer dan dat. Ze zijn vastberaden om hun droombaan te bemachtigen, en daarom is 93% hier nu al actief mee bezig. 64% doet dit door het volgen van een opleiding/studie en 23% door praktijkervaring op te doen. Want, realistisch als ze zijn, ze weten dat de vereiste ervaring van levensbelang is.
#goals
Wat is die ultieme dreamjob dan, zul je je afvragen. Voor een derde van de onderzochte jongeren is dit een vaste baan bij een multinational. En een kwart wil aan de slag als zelfstandig ondernemer. Het moet in ieder geval een plek zijn waar ze zich met hun passie kunnen bezighouden. Als ze het dan toch voor het zeggen hebben, dan kiest 53% voor een bedrijf dat ook nog een steentje bijdraagt aan een betere wereld, en 46% voor een bedrijf dat innovatief is. Maar vooral belangrijk is dat ze straks een toffe baan hebben met leuke collega’s (volgens 84%) waar ze zichzelf als professional verder kunnen ontwikkelen (77%)!
Zekerheid
Waar millennials fun verkiezen boven cash en gaan voor losse en wisselende contracten, gaat 81% van Gen Z voor een baan die ze zekerheid biedt en veel aanzien heeft (33%). Ook is voor meer dan de helft van Gen Z (namelijk 60%) veel geld verdienen zéér belangrijk. Waar hechten ze nog meer waarde aan? Ze willen een baan waarbij ze veel vrijheid hebben om het werk volgens eigen ideeën in te richten (81%). Zoals verwacht is een 9-tot-5-baan niet voor Gen Z weggelegd; zo vindt 49% van de jongeren het belangrijk om werktijden helemaal zelf te bepalen.
Love comes first
Om die baan te bereiken, zijn ze bereid veel te doen, zoals bijvoorbeeld verhuizen. 43% van Gen Z is bereid zijn woonplaats op te geven voor die absolute droombaan. Maar werk gaat niet boven alles. Slechts 3% zou een liefdesrelatie opgeven en ook vrienden gaan voor the job. Priorities first, dus.
Meer resultaten over dit onderzoek check je in onderstaande infographic.
[Afbeelding © Rawpixel.com – Adobe Stock]
Verder lezen over Infographic
DC Business07.10.2021
Virtual twins: nieuwe troef voor klinische studies?
Vacatures26.02.2020
10 banen die 10 jaar geleden nog niet bestonden [Infographic]
Social Media10.12.2019
Social Media Cheat Sheet voor 2020
E-mail25.02.2019
[Infographic] Segmentatie versus Personalisatie
advertorialOnline23.12.2018
Wat ligt er voor jou onder de kerstboom?
Nederland gaat voor keuzevrijheidSocial Media11.12.2018
Het Social Media Cheat Sheet voor 2019
Marketing05.03.2018
AI is dé tool voor marketeers [infographic]
Coffee corner01.03.2018
Een infographic met 100 mythen en misvattingen
Verder lezen over Jong Talent
Gaming15.11.2023
Her Game, Her Era is een nieuw programma voor online talent
Nieuws07.06.2023
Uber opent nieuw hoofdkantoor in Amsterdam
En is op zoek naar tech-talentNieuws04.10.2022
Het stagetekort is historisch laag, maar wel zorgen over nabije toekomst
Startups06.09.2021
Deze sensor geeft ontwikkeling van voetballer een boost.
Social Media26.09.2018
LinkedIn Talent Insights geeft realtime inzicht in talent
Events05.10.2017
Generation Discover festival: 5 dagen gluren in de wereld van wetenschap
Media26.08.2017
De Tweede Kelder, een journalistiek experiment, staat in Europese schijnwerpers
Nieuws27.05.2016
Dit zijn de beste jonge ondernemers van 2016
Verder lezen over Jongeren
Online22.02.2024
Versturen van intieme beelden loopt in 1 op de 50 gevallen verkeerd af
Waarom hanteert Rutgers geen gezond tweesporenbeleid in relatie tot sexting?Social Media02.02.2024
Mark Zuckerberg zegt sorry voor mentale schade social media
Mobile17.11.2023
Veel jongvolwassenen betalen niet meer met een fysieke betaalpas
gebruiken we de betaalpas over vijf jaar nog?Search30.10.2023
Jongeren zien regelmatig misinformatie over het klimaat op TikTok
TikTok onderneemt actieSocial Media25.09.2023
Solliciteren doe je tegenwoordig gewoon via TikTok
Online18.05.2023
Minderjarigen kunnen nu ook een Uber bestellen
Niet overal even welkomGadgets05.04.2023
Dit is de ideale headset voor jonge leerlingen & onderwijsinstellingen
Social Media15.03.2023
Snapchat komt met nieuwe ‘content controls’ voor ouders
Verder lezen over Toekomst
Technology17.04.2024
SAP opent een experience center dat volledig is gericht op AI
Technology17.04.2024
AI in de Zorg: Inzichten van HLTH Europe Roadshow 2024
Technology15.04.2024
Die botsproef in de ruimte heeft een Nederlands tintje
Dit is HyperScout H.Technology15.04.2024
Nationale Quantum Cursus nu beschikbaar voor het grote publiek
Quantum wordt de volgende techrevolutieTechnology12.04.2024
2024 is hét jaar om te investeren in een thuisbatterij
En dit is waaromMarketing12.04.2024
135.000 voetstappen voor een duurzame boodschap in de sneeuw
in de strijd tegen plasticTechnology27.03.2024
Stellantis Freedom of Mobility Forum ambitie voor wereldwijde duurzame mobiliteit
DC Business21.03.2024