Vrouwen zijn positiever over de arbeidsmarkt, ondanks ongelijk salaris

Vrouwen zijn positiever over de arbeidsmarkt, ondanks ongelijk salaris

Vorig artikel Volgend artikel

De salariskloof tussen mannen en vrouwen wordt groter. Waar 18 procent van de hoogopgeleide vrouwen meer dan 45.000 euro per jaar verdient, is dat 44 procent van de mannen. Bovendien is dit percentage voor wat betreft de vrouwen nagenoeg niet gestegen sinds vorig jaar, terwijl dat bij de mannen 4 procent is gestegen.

De salariskloof tussen mannen en vrouwen is flink, vooral onder grootverdieners. Waar 23 procent van de mannen meer dan 60.000 euro per jaar verdient, is dat maar 6 procent van de vrouwen. Dat komt omdat mannen vaker een management- of directiefunctie bekleden. Mannen schijnen ook vaker de baan van hun manager te ambiëren.

Vrouwen desondanks positief

Klinkt niet positief voor vrouwen, maar desondanks staan zij wel positiever tegenover de arbeidsmarkt. 9 procent van de vrouwen denkt dat volgend jaar een minder gunstig jaar wordt op de arbeidsmarkt, terwijl dat bij mannen maar liefst 15 procent is. Dat blijkt uit onderzoek uitgevoerd door Intermediair.

Hoogopgeleiden zijn positiever over de arbeidsmarkt dan een jaar geleden. 61 procent meent dat de arbeidsmarkt gunstig is ten opzichte van 58 procent vorig jaar. Uiteindelijk denkt 28 procent dat de arbeidsmarkt zich nog gunstiger zal ontwikkelen, terwijl dat in eerdere jaren veel hoger lag (44 en 50 procent). 82 procent van de vrouwen denkt dat ze haar baan dit jaar behoudt. Mannen zijn aanzienlijk minder optimistisch: 76 procent verwacht zijn baan te behouden.

En de beste werkgever is…

In het Imago-onderzoek van Intermediair (onder 4.000 hoogopgeleide Nederlanders) is ook gevraagd welk bedrijf favoriet is bij de hoogopgeleiden. Daar is KLM de grote winnaar. Dat is erg positief voor de airline, want het is voor het eerst in vier jaar dat deze weer als winnaar uit de bus komt. De tweede plek is voor Google en op drie staat ING.

De snelste stijger is Amazon, dat uit het niets meteen op positie 40 terecht is gekomen. Ook de populariteit van de Nederlandse Spoorwegen is opvallend: die stond vorig jaar nog op plek 23 en is nu vijfde. Philips verliest veel plaatsen: die stond vorig jaar nog op de tweede positie en is nu achtste. In de top tien Favoriete Werkgevers 2019 valt vooral op dat grote bedrijven vaker favoriet zijn. Dat is logisch: immers kennen meer mensen die bedrijven en zullen er daarom ook meer mensen op stemmen:

Favoriete Werkgevers 2019

1. KLM
2. Google
3.ING
4.Shell
5.Nederlandse Spoorwegen (NS)
6.Unilever
7. de Politie
8.Philips
9.GGZ
10. ABN AMRO

Meer content

Reageren is uitgeschakeld omdat er geen cookies opgeslagen worden.

Cookies toestaan Meer informatie over cookies