Nextjump, een 12 jaar oud bedrijf waard meer dan 100 miljoen dollar. De CEO, Charlie Kim, loves exercise. En hij wil graag dat al zijn medewerkers trainen, zonder ze dit verplicht op te leggen of nieuwe medewerkers aan te nemen die hiermee instemmen.
Gekozen is om een stukje ‘Gamification‘ in te zetten. De CEO stelde 20.000 dollar beschikbaar dat te winnen was door de 5 medewerkers die over een bepaalde periode het meest getraind hebben. 12% van alle medewerkers gingen hierdoor (vrijwillig) sporten. Maar dat was nog niet voldoende. Hij voegde er 2 eenvoudige dingen aan toe: De optie om samen te trainen en een leaderboard met wekelijkse tussenstanden. Resultaat: 80% was aan het trainen geslagen.
Dit was slechts een van de voorbeelden die Gabe Zichermann in zijn presentatie over ‘Gamification’ op The Next Web heeft gegeven. Zijn hele keynote is hieronder terug te zien.
