illegaal rekruteringsverbod werd gerespecteerd

Het Amerikaanse Departement van Justitie onderzoekt of Apple en Google een geheime en illegale overeenkomst hebben waarbij ze geen werknemers van elkaar mogen inhuren. Uit onderzoek van de Amerikaanse journaliste Connie Gulielmo zou zelfs blijken dat deze werkmethode voor Apple een standaardprocedure is geworden.

Bloomberg kon de hand leggen op emailverkeer uit 2007 tussen Steve Jobs en de toenmalige Palm-CEO Ed Colligan. Twee maanden nadat Palm iPod-ontwikkelaar Jon Rubinstein bij Apple weghaalde om haar Palm heruit te vinden, schreef Jobs aan Colligan ‘dat we alles moeten doen om dit te doen ophouden’. Jobs stelde toen voor om een overeenkomst te respecteren, soortgelijk aan een akoord dat hij ogenschijnlijk al met Google had en waarbij geen werknemers bij elkaar zouden worden weggehaald.

Volgens de journaliste antwoordde Colligan dat hij nooit in die constructie zou meegaan omdat ze illegaal was. Jobs zou er dan mee hebben gedreigd Palm ‘legaal te vernietigen’.

Colligan merkte ook op dat niet minder dan 2% van Apple’s werknemersbestand uit voormalige Palm-medewerkers bestond; Jobs had er zich dus niet voor geschroomd om mensen bij Palm weg te halen, maar werd bitter eens bleek dat het niet enkel om eenrichtingsverkeer ging. Via