Dominique Dewitte is hoofdredacteur en mede-uitgever van het in Belgie populaire zakenportaal Express.be. Daarnaast is hij schrijver van boeken en publiceert hij als Blogger artikelen op Dutchcowboys.
Werkgevers die te weten willen komen of een sollicitant goed zal functioneren binnen het bedrijf kunnen dat doen aan de hand van de informatie die ze over diegene terug kunnen vinden op Facebook, zo schrijft Mashable.
Drie Amerikaanse universiteiten – Northern Illinois, Evansville en Auburn – vroegen aan medewerkers van humanresources en studenten om 10 minuten lang het profiel van ieder van in totaal 56 Facebookers te bekijken. Daarna werden er punten gegeven op de 5 belangrijkste persoonlijkheidskenmerken (‘Big Five‘): nauwgezetheid, emotionele stabiliteit, openheid, extraversie en inschikkelijkheid.
De uitkomst? Wanneer een half jaar later dezelfde mensen door hun bazen werden geëvalueerd bleek dat de werkgevers ongeveer eenzelfde beoordeling hadden gegeven als de medewerkers van humanresources en de studenten 6 maanden eerder. De correlatie was het sterkst bij de onderdelen vriendelijkheid, nauwgezetheid en openheid.
Een van de auteurs van de studie, Don Kluemper, spreekt de vaak gehoorde stelling tegen dat mensen zo nodig hun Facebookprofiel moeten opkuisen omdat rekruteerders de informatie bekijken: “Ik geloof niet dat iemand die op een foto te zien is terwijl hij een biertje drinkt, een probleem is. Ligt hij straalbezopen in een gracht, dan krijg je natuurlijk een ander verhaal.” De foto’s van reizen duiden volgens de onderzoekers op openheid tegenover nieuwe zaken en avontuurlijkheid; het aantal vrienden verraadt je extraversie.
Een tweede studie, onder 244 Facebookprofielen, had als onderwerp het te verwachten studiesucces. Ook daar bleken de Facebookprofielen zeer accurate voorspellers van het GPA (Grade Point Average). In die mate dat de resultaten zelfs beter waren dan die van traditionele IQ-tests. Via
Verder lezen over Facebook
Social Media03.12.2024
Meta test met AI-gegenereerde samenvattingen in Threads
Social Media26.09.2024
Zuckerberg: ‘Social media geen directe invloed op geestelijke gezondheid’
Social Media30.07.2024
Meta opent AI Studio zodat iedereen eigen AI-chatbot kan maken
Online25.07.2024
Meta gaat de strijd aan met Yahoo Boys en sluit duizenden accounts
Social Media22.07.2024
Kun je Facebook wel gratis noemen? De EU vindt van niet
Social Media01.07.2024
Facebook geeft gebruikers onvoldoende kans om van gepersonaliseerde ads af te komen
Krijgt Meta een miljardenboete?Social Media28.05.2024
Zo zorg je dat Instagram en Facebook je foto’s niet gebruiken om AI te trainen
Nieuws15.05.2024
Vijfpunts snelcursus nepnieuws herkennen!
Verder lezen over Jobs
Social Media16.04.2024
Dit zijn volgens LinkedIn de beste bedrijven voor carrièreontwikkeling in 2024
Vacatures14.11.2023
Catawiki zoekt nieuwe LEGO-expert: maak van jouw LEGO-obsessie je nieuwe job
DC Business27.09.2023
Denk je aan een carrièreswitch? Overweeg deze 4 banen eens!
Social Media25.09.2023
Solliciteren doe je tegenwoordig gewoon via TikTok
Vacatures02.08.2023
Wanted: Een waaghals die achtbanen gaat testen
Lifestyle31.05.2023
Deze 5 banen blijven relevant en worden steeds populairder
Online11.01.2023
Deze landen zijn zeer geschikt voor digital nomads
Lifestyle22.11.2022