Weer een nieuwe vacature website. Een Aanvulling?

• Maarten

Lijkt me een mooie toevoeging voor grote aanbieders zoals monsterboard en vacaturebank. Ben benieuwd of nieuwe (nieuwe) toetreders groot kunnen worden.

PS: nieuw lettertype?

Di 11 mrt 2008, 09:23 [reply]

• Joost

Ik vind de vormgeving en interface wel erg old-school web 1.0, wat erg jammer is. Als dan ook de functionaliteit niet anders (of zelfs minder) blijkt te zijn ten opzichte van andere vacature-sites, denk ik niet dat dit project in de buurt gaat komen van de grote jongens op dit gebied.

Di 11 mrt 2008, 09:36 [reply]

• Karin

Vormgeving is niet zomaar web 1.0... nee, dit gaat echt way-back-in-time! Niet zomaar jammer maar het doet mij hartzeer. Ook het logo... Maar om er toch iets positiefs over te zeggen vind ik het persoonlijke tintje wel leuk bedacht. Gaat het iets worden? Hopelijk voor Maarten wel (en zo te zien met de zichtbaarheid hier is er wel een kans als ik kijk naar de vacatures die er al op staan). Misschien zit er over een tijdje wel een redesign in ;)

Di 11 mrt 2008, 10:38 [reply]

• Monsterboard

De vraag naar personeel is in februari weer toegenomen. Dat blijkt uit cijfers van de Monster Employment Index, de maandelijkse barometer van de online arbeidsmarkt.

De Index steeg met 13 punten naar 201. Deze opleving volgt op de scherpe daling van de Index in januari. In vrijwel alle sectoren steeg de vraag naar personeel, de sectoren horeca & toerisme en overheid & defensie zagen de grootste stijging.

Di 11 mrt 2008, 11:34 [reply]

• Yanoes
• [website]

Lay-out is niet bijzonder. Het idee is leuk bedacht. Ik vond laatst een leuke miles2work.nl. Daar sturen ze je eerst op vakantie alvorens je aan een nieuwe baan gaat beginnen. Is ook erg leuk bedacht.

Di 11 mrt 2008, 13:30 [reply]

• Bruno
• [website]

Tja, het is een enorm interessante markt. Maar om tussen de grote spelers te komen, vrees ik dat men toch wat origineler uit de hoek zal moeten komen of een (onderbespeelde) niche moet bereiken. Zoals ik :) (maar dan helaas wel enkel voor België).

Di 11 mrt 2008, 14:11 [reply]

• Henk
• [website]

Ben het met de reacties eens dat het design wel even een opfrisbeurt mag hebben.

Neemt niet weg at die Maarten wel de handschoen oppakt en ondernemingsdrift toont. Maarten doe wat de opmerkingen en succes met je initiatief.

Di 11 mrt 2008, 16:51 [reply]

• Martin Hellendoorn
• [website]

Een cursus photoshop zou geen kwaad kunnen om de site iets wat mooier vorm te geven...

Di 11 mrt 2008, 18:24 [reply]

• Henk
• [website]

Uitdaging voor de ontwerpers. wie helpt Maarten aan een nieuwe design?

Di 11 mrt 2008, 19:09 [reply]

• Maarten Brons
• [website]

@Henk; dank je voor de oproep en die is welkom!

Toch denk ik dat de nadruk in de bovenstaande commentaren te veel op het design ligt. Wat ik in vacatures miste in mijn zoektocht naar een nieuwe baan was een beeld waarop ik solliciteerde. Wie zijn de collega's en wat is bijvoorbeeld de dresscode, hoe ziet het interieur er uit, etc. Dat is het onderscheidend vermogen van de website. Plus dat informatie over "de afdeling" vaak wordt overgeslagen. Essentiele informatie in mijn ogen.

@Joost; als je met functionaliteit van de website het missen van de interne zoekmachine bedoelt, dan klopt dat. Die wordt geinstalleerd zodra er meer vacatures op staan. Je kunt dan zoeken op: lokatie (voorlopig provincie), ervaring, opleidingsniveau, pt/ft en branche/functie. Verder is de website bewust puur en overzichtelijk gehouden, zonder poespas. Alle aandacht gaat naar de vacatures.

Leuk trouwens dat mijn grootste concurrent ook een bericht plaatst, al is het niet inhoudelijk! ;-)

Di 11 mrt 2008, 20:24 [reply]

• hans

Nu is dutchcowboys een zo goed vormgegeven website, en lees ik elke dag met veel plezier jullie nieuwtjes, maar van een dergelijk bericht moet ik wel een beetje huilen. Verdient een site als solmatch reclame op dutch cowboys, mijn neefje van 10 maakt ook sites en heeft leuke ideeen om zijn zakgeld bij te spekken, kan dat ook hier gepubliceerd worden?

Di 11 mrt 2008, 23:26 [reply]

• Maarten

Iemand deze mail ook ontvangen?

Hoi,

Mijn naam is Ben Scalp, senior headhunter bij ScalpRecruitment. Ik
sprak toevallig een vriend van je. Die heeft me over jou
verteld, en ik kreeg het idee dat je wel talent hebt! Ik wil je graag
voorstellen aan een bedrijf dat misschien bij je past.

Jij bepaalt natuurlijk in welke sector jij je loopbaan ziet. Volg de
link, dan kijken we samen of ik een gesprek voor je kan regelen.
Alvast veel succes!

>> Begin het sollicitatiegesprek <<

Wo 12 mrt 2008, 14:46 [reply]

• Rutger

Goed idee Hans, stuur me ff de links....

Wo 12 mrt 2008, 18:21 [reply]

• Cowboy Gino
• [website]

Ondernemers moeten altijd worden gesteund in NL. Dat neemt niet weg dat de ondernemer in kwestie wel wat werk mag verrichten wat betreft ontwikkeling van de website. Deze is qua techniek (code) en design wel heel low profile. Ook dat behoort tot de ondernemers kwaliteiten van een succesvol ondernemer.

Desalniettemin; Heel veel succes !

Zo 6 apr 2008, 19:56 [reply]

• benscalp

Hallo ik ben Ben Scalp. Ik sprak toevallig 1 van je vrienden en die vertelde me dat ik de tyfus kon genieten.

Za 27 jun 2009, 09:30 [reply]