Digitaal-werven.nl is in het leven geroepen om de beste recruitmentsite van Nederland bekend te gaan maken. Iedereen kan zijn/haar recruitmentsite aanmelden welke vervolgens op een 50-tal criteria beoordeeld zal worden waarna de beste sites genomineerd worden voor ‘beste recruitment site van het jaar’.
Mocht jij dus kans willen maken moet je wel jezelf voor 15 november aanmelden.
Een van de oprichters, Bas van de Haterd, laat weten: “De opzet is om een benchmark neer te leggen voor wervingssites, en dan bedoelen we de wervingsdelen van bedrijven sites. Vreemd genoeg bezoekt elke sollicitant eerst de website van een bedrijf voordat hij of zij solliciteert, maar ik heb nog zelden een recruiter gehoord die tevreden was over hun wevingssite. Wij hebben nu een model ontwikkeld om deze sites te beoordelen en tips te geven om ze te verbeteren, soms eenvoudig in te passen, soms wat langere termijn oplossingen.
Ook willen we de beste wervingssite van Nederland uitroepen, door de beste uit deze groep aan een jury van experts voor te leggen. Het leuke hieraan is dat kleine en grote bedrijven kunnen meedoen. ”
Jeroen is al meer dan 15 jaar betrokken bij Dutchcowboys. Voornamelijk als digital content creator. En dan voor alle titels van The Blogidea Factory. Liefhebber van advertising, entertainment, tech, gadgets, en eigenlijk alles online.
Verder lezen over Recruitment
DC Business02.07.2020
DC Business06.07.2017
Social Media12.02.2015
Social Media17.10.2013
Vacatures08.07.2013
Social Media14.05.2013
Vacatures08.04.2013
Startups23.11.2012