Tag: monsterboard

  • Facebook App helpt met het vinden van een baan

    vacatures Facebook is waarschijnlijk niet de eerste plaats die in gedachte komt bij het zoeken naar nieuwe carrièremogelijkheden. Monsterboard, de carrière search website, hoopt hier verandering in te brengen met BeKnown, een professionele networking app die gebruikers in staat stelt een professionele identiteit binnen Facebook op te bouwen.

    "Veel mensen spenderen al veel tijd op Facebook, tegelijkertijd proberen bedrijven creatieve en productieve tools te vinden om in contact te komen met potentieel talent," aldus Tom Chevalier, product manager voor Monster Worldwide.

    Met BeKnown worden banen weergegeven op basis van werkervaring en netwerk connecties. Als de app een potentiële baan heeft gevonden kan de gebruiker zijn of haar interesse aangeven, hetgeen wordt doorgegeven aan de werkgever op basis van informatie uit het profiel. lees meer

  • Monsterboard presenteert professionele netwerkapplicatie voor Facebook

    vacatures Monsterboard heeft vandaag BeKnown gelanceerd, een professionele netwerkapplicatie die speciaal door Monsterboard is ontwikkeld om Facebook-gebruikers de mogelijkheid te bieden een professioneel netwerk op te bouwen op ‘s werelds populairste en grootste sociale netwerk. Met BeKnown kunnen gebruikers zich moeiteloos verbinden met geselecteerde vrienden en professionele contacten uit meerdere bronnen, om hun professionele netwerk uit te breiden, hun professionele profiel online een impuls te geven en nieuwe carrièrekansen te ontdekken. BeKnown is in 19 verschillende talen te downloaden op http://apps.facebook.com/beknown en is toegankelijk voor iedere Facebook-gebruiker.

    "BeKnown beantwoordt aan de behoefte van de markt om een professioneel netwerk op te bouwen op Facebook, waarbij persoonlijke en werkgerelateerde contacten en inhoud strikt gescheiden blijven", aldus Warren Hammond, managing director van Monsterboard.nl. lees meer

  • Hyvers ook sociaal op het werk

    socialmedia Sociale netwerken worden steeds belangrijker op de werkvloer. Maar wat vinden sociale netwerkers nu belangrijk in hun werk? Monsterboard stelde deze vraag op het grootste sociale netwerk van Nederland, Hyves.
     
    Vrouwen: "sfeer en collega’s zijn het belangrijkst". In totaal hebben 981 vrouwen de vraag: wat vind je het belangrijkste in je werk? beantwoord. Van deze vrouwen waren er 645 tussen de 20-35 en 336 tussen de 35-50 jaar oud. Een meerderheid van beide leeftijdsgroepen (61% van 20-35 en 65% van 35-50) geeft aan sfeer/collega's absoluut het belangrijkst te vinden. Andere factoren zoals salaris (respectievelijk 20% en 17%) en work-life balance (respectievelijk 12% en 15%) volgen op ruime afstand. Het antwoord ontwikkelingsmogelijkheden scoort bij de vrouwelijke respondenten het laagst. lees meer

  • Vacatureaanbod blijft dalen

    vacatures Het vacatureaanbod in ons land daalt nu 12 maanden onafgebroken. Dat blijkt uit de Monster Employment Index.

    In april daalde het online vacatureaanbod met 9 punten, vergeleken met april 2008, de maand dat de daling van de Index startte, staat deze nu 50% lager. Net als een maand eerder was het de administratieve sector waar de grootste afname van het vacatureaanbod te zien was. Maar de Monster Employment Index steeg weer voor de sectoren landbouw & visserij, hospitality & toerisme, telecommunicatie en het onderwijs. lees meer

  • Monster Employment Index daalt verder

    vacatures Met een daling van 24 punten bereikte de Monster Employment Index (PDF)- de maandelijkse  barometer van de online-arbeidsmarkt - in Nederland in januari het laagste punt in 3 jaar. Met 123 punten stond de Index 35% lager dan een jaar geleden. Waren er in december 2008 nog sectoren die een stijging lieten zien, nu daalde de Index voor alle sectoren en in alle provincies.

    "Rekening houdend met de verwachting van de Europese Commissie dat de Nederlandse economie aanzienlijk zal krimpen in 2009, is het niet verrassend dat het Nederlandse bedrijfsleven terughoudend is in het werven van personeel", aldus Diana Krieger, Managing Director van Monsterboardlees meer

  • Dalende Monster Employment Index

    vacatures De maand december is wat betreft het vacatureaanbod niet afgeweken van de dalende lijn die sinds mei 2008 is ingezet, zo blijkt uit cijfers van de Monster Employment Index (PDF). Waar de Index de afgelopen jaren nog een stijging liet zien in december daalde hij dit jaar met 9 punten naar 147. Vergeleken met vorig jaar december staat de Index nu 58 punten lager, een daling van 28%. In december steeg het online vacature aanbod vooral in de gezondheidszorg en daalde deze het sterkst in transport & logistiek.

    Na ruim 2.5 jaar waarin de Index en daarmee het online vacatureaanbod - op seizoensinvloeden na - alleen maar toenam, kwam een einde aan de stijgende lijn in mei 2008. Op een recordniveau van 210 punten begon de daling. De sectoren die in 2008 het hardst getroffen werden door de economische teruggang waren financiële dienstverlening, HR en onderzoek & ontwikkeling. lees meer

  • Vacatureaanbod verder gedaald

    vacatures De daling van het vacatureaanbod duurt voort. Voor de derde achtereenvolgende maand is de vraag naar personeel afgenomen.

    Dat blijkt uit de cijfers van de Monster Employment Index, de maandelijkse barometer van de online arbeidsmarkt. De Index daalde in juli met 9 punten naar 194 en staat nu zelfs 3 punten lager dan een jaar geleden.

    "De sterke daling duidt op een verdere afname in het werkgeversvertrouwen in Nederland". lees meer

Recommend on Google

Poll

Hoe begin jij je dag online?

Headlines

© 2004-2011 Dutchcowboys.nl - All Rights Reserved.

All views and opinions expressed are those of the authors of Dutchcowboys.

All trademarks, slogans, text or logo representation used or referred to in this website are the property of their respective owners. Sitemap