Tag: het nieuwe werken

  • Veel irritatie op Nederlandse werkvloer

    onderzoek Op veel Nederlandse werkvloeren blijken diverse ergernissen voor veel irritatie te zorgen. Crashende software, ellebogenwerk, slechte sfeer en personeel dat lange rookpauzes neemt zijn een doorn in het oog van veel werknemers. Dit blijkt uit onderzoek naar ontevredenheid op de werkvloer dat onderzoeksbureau Multiscope uitvoerde onder 1000 leden van haar Business to Business panel.

    Werknemers ergeren zich het meest aan software of het bedrijfsnetwerk dat niet werkt. Maar ook ellebogenwerk en slechte sfeer zorgen voor veel irritatie:

    - Niet functionerend netwerk of slecht werkende software (82%).
    - Ellebogenwerk om hogerop te komen (75%).
    - Slechte sfeer op werkvloer (68%).
    - Collega’s die te laat komen (66%).
    - Luid pratende of bellende collega’s (65%). lees meer

  • Het nieuwe werken volgens Erik Veldhoen - i_beta/event 2011

    events De centrale vraag in de lecture van Erik Veldhoen tijdens het i_beta/event 2011: "Kan een nieuwe manier van werken onze organisatie in positieve zin verbeteren?" Erik is grondlegger en pionier van het nieuwe werken en kreeg internationale erkenning met de ontwikkeling en implementatie van het 'Interpolis Concept'; een van de eerste grote bedrijven ter wereld die tijds- en plaatsonafhankelijk werken invoerde. Voor zijn werk ontving hij een Life Time Achievement Award van het TelewerkForum. In zijn lecture geeft Erik inicht in de positieve effecten in het nieuwe werken. lees meer

  • Social: het nieuwe werken of terug naar de middeleeuwen?

    socialmedia Menno Rigterink is als fanatiek twitteraar en Social Media geïnteresseerde in gesprek geraakt met Frans van der Reep, Senior strategist bij Getronics Consulting en Lector aan de Hogeschool Inholland. Via de komende dialogen willen we de discussie openen over de impact van Social Media op verschillende facetten van het bedrijfsleven. lees meer

  • Het échte nieuwe werken: eerst delen dan vermenigvuldigen

    online Het nieuwe werken, overal komt het tegenwoordig voorbij. Een term die prettig in het gehoor ligt en op de één of andere manier voelen velen zich aangetrokken tot dit thema. Het klinkt vooruitstrevend en geeft aan dat je met je tijd meegaat. Wat mij vooral opvalt bij het lezen van de vele artikelen over het nieuwe werken is dat het eigenlijk over thuiswerken gaat.

    Een vrij technische, infrastructurele benadering waarbij technologieën en IT worden aangewend om het vooral mogelijk te maken om heel flexibel te werken. Op elk moment en wanneer we maar willen. Als je het mij vraagt is dit NIET het nieuwe werken. Thuiswerken en alle veranderingen die daarbij horen is een onderwerp zo oud als de eerste 2.400 baud modem die op de markt verscheen. Wie herinnert zich nog het gedoe met de telefoonlijn thuis om vervolgens 'in te bellen op de zaak'. Het grappige is dat de 'oude garde' nog steeds deze uitdrukking gebruikt, inbellen terwijl er niets meer ingebeld wordt. lees meer

  • The Silver Line Society brengt Het Nieuwe Werken naar Microsoft

    microsoft Morgen, 7 december onthult Microsoft Nederland aan haar medewerkers de waarheid rondom Project Crowley en de exclusieve club ‘The Silver Line Society’. Dit fictieve research project werd bedacht door bureau INDIE en is door Microsoft Nederland ingezet om een volgende stap te zetten in het Nieuwe Werken. Deze vernieuwende vorm van organisatieontwikkeling laat het samenwerkend vermogen tussen medewerkers op een natuurlijke en leuke manier groeien. De bedachte Alternate Reality Game (een interactief verhaal wat zich zowel online als 'in real life' afspeelt) laat medewerkers ervaren hoe ze bij het virtueel samenwerken technologie voor zich kunnen laten werken. Met andere woorden,van het verhogen van de persoonlijke productiviteit naar het verhogen van de collectieve productiviteit. Dutch Cowboys kreeg een kijkje achter de schermen van deze unieke campagne. lees meer

Recommend on Google

Poll

Hoe begin jij je dag online?

Headlines

© 2004-2012 Dutchcowboys.nl - All Rights Reserved.

All views and opinions expressed are those of the authors of Dutchcowboys.

All trademarks, slogans, text or logo representation used or referred to in this website are the property of their respective owners. Sitemap