Man krijgt duurdere auto, hogere bonus en meer salaris

Nog niet zo lang geleden lanceerde Ilse Media www.mijnmarktwaarde.nl. Resulaten van de beloningstest op de website samen met de Breed & Partners tonen aan dat mannen nog steeds meer verdienen dan vrouwen, maar dat is niet alles. Zij mogen zich namelijk ook gelukkig prijzen met een duurdere auto van de zaak én een hogere bonus.

De verschillen zijn het grootst in sales-gerelateerde functies. Het gemiddelde vaste salaris van een mannelijke sales-medewerker is maar liefst 24% hoger dan dat van zijn vrouwelijke collega. Kijkend naar de variabele componenten is de gemiddelde bonus van de man € 11.470. De vrouw moet het doen met bijna vier keer zo weinig namelijk € 3.183.

Auto

Verder blijkt uit de beloningstest ook dat mannen in een duurdere auto van de zaak rijden. De gemiddelde cataloguswaarde van de auto van de man is € 30.068. Dit is genoeg voor een VW Passat of Renault Mégane. Vrouwen besturen een auto van gemiddeld € 26.256. Zij kiezen voor een VW Golf of een Peugeot 206.

Een verklaring voor al deze verschillen kan liggen in het aantal leidinggevende functies die vertegenwoordigd zijn in de test. Van de mannen geeft namelijk 34% aan een leidinggevende functie te hebben tegen 23% van de vrouwen. Ook kan het verschil liggen in het al dan niet parttime werken. 3% van de mannelijke respondenten geeft aan parttime te werken tegen 14% van de vrouwen.

Top 5 hoogste totale beloning per functiegroep man:

1. Juridisch met € 61.733 2. Marketing & Sales met € 61.098 3. P&O met € 56.115 4. ICT met € 52.211 5. Technisch met € 47.628

Top 5 hoogste totale beloning per functiegroep vrouw:

1. ICT met € 47.897 2. Juridisch met € 47.426 3. P&O met € 45.092 4. Marketing & Sales met € 42.558 5. Technisch met € 40.629