Werknemer ontslagen om negatief commentaar op Facebook

Vorig artikel Volgend artikel
Werknemer ontslagen om negatief commentaar op Facebook

Werknemers die op Facebook negatieve reacties plaatsen over hun werkgever, kunnen op staande voet ontslagen worden. Zo heeft het Arbeidshof in Brussel beslist in een klacht van een kaderlid van het technologiebedrijf Option uit Leuven, dat de betrokkene had ontslagen omdat hij geregeld negatief commentaar over het beleid bij de onderneming had gepubliceerd op het publieke gedeelte van zijn Facebook-account.

Zo'n 2 jaar geleden had de arbeidsrechtbank in Leuven al beslist dat Option het recht had om het kaderlid omwille van de openlijke commentaren om dringende reden te ontslaan, de betrokken werknemer had echter beroep aangetekend tegen die beslissing. Hij voerde aan dat het ontslag een inbreuk vormde op het recht op privacy, maar het Arbeidshof stelde volgens de krant De Tijd dat er zwaarder getild diende te worden aan het gebrek aan loyaliteit van de betrokkene tegenover zijn werkgever.

Meer content

Dominique Dewitte

Dominique Dewitte is hoofdredacteur en mede-uitgever van het in Belgie populaire zakenportaal Express.be. Daarnaast is hij schrijver van boeken en publiceert...

Reageren is uitgeschakeld omdat er geen cookies opgeslagen worden.

Cookies toestaan Meer informatie over cookies