​SAP SuccessFactors gekwalificeerd als leader

​SAP SuccessFactors gekwalificeerd als leader

door Forrester, Gartner en IDC

Vorig artikel Volgend artikel

SAP SuccessFactors kan tevreden zijn: het is in de onderzoeksrapporten van Forrester, Gartner en IDC over 2016 erkend als 'leader' in de markt voor cloudgebaseerde Human Capital Management (HCM)-oplossingen. Als je unaniem door onafhankelijke onderzoekers wordt uitgeroepen tot categorieleider kan dat alleen maar betekenen dat je heel goed bezig bent met het oplossen van de vraagstukken waar moderne bedrijven mee worstelen.

HR-professionals verwachten in toenemende mate eenvoudig te gebruiken, mobiele oplossingen die samenwerking stimuleren en een goede gebruikservaring bieden.
- Mike Ettling, president SAP SuccessFactors

Forrester: sterke productintegratie

Het Forrester-rapport 'The Forrester Wave™: Learning and Performance Management, Q4 2016' baseert de positie van SAP SuccessFactors op het huidige aanbod, de strategie en de aanwezigheid in de markt.

Het bureau prijst het Open Content Network, een online omgeving voor het beschikbaar stellen van lesmateriaal. Ook noemt Forrester de mobiele toegangsmogelijkheden en de intuïtieve gebruiksinterface als pluspunten. Klanten zijn volgens hen erg tevreden met de productintegratie en de geboden flexibiliteit.

Hoogste score van Gartner

SAP SuccessFactors ontving in het Gartner-rapport 'Critical Capabilities for Cloud Human Capital Management (HCM) Suites for Midmarket and Large Enterprises' de hoogste score voor twee van de vier geschetste gebruiksscenario's: Core HR + Talent HCM Suite voor grotere organisaties (meer dan 5.000 werknemers) en HCM Suite voor midmarket-organisaties met een hoofdkantoor in Europa.

Leveranciers werden naast basale HR-functionaliteit beoordeeld op onder andere klanttevredenheid, klantrelatie, payroll-administratiemogelijkheden, workforcebeheer, talentmanagement en reporting. Gartner baseerde in een eerder rapport de leader-kwalificatie ook op de volledigheid van visie en uitvoerende kwaliteiten.

IDC: sterke inzet op R&D en innovatie

IDC prees SuccessFactors in het rapport 'IDC MarketScape: Worldwide Integrated Talent Management 2016 Vendor Assessment' om zijn sterke inzet op R&D, marktmomentum, portfoliodiepte en wereldwijd bereik. SAP SuccessFactors werd ook als leider gekwalificeerd.

Volgens IDC innoveert SAP SuccessFactors over het gehele portfolio en lopen de afzonderlijke modules in de pas met de technologische ontwikkelingen. Daarnaast roemt IDC de adoptie van Fiori-technologie voor een uniforme gebruikservaring op alle apparaten. Wat betreft dienstverlening heeft het cloud-supportteam forse stappen gezet.

De focus ligt op het waarmaken van die verwachting van 45 miljoen mensen bij meer dan 6.000 organisaties. We blijven ons constant afvragen hoe we gebruikers kunnen verrassen en verblijden met nieuwe functionaliteit. Tegelijkertijd blijven we een leverancier van oplossingen die processen vereenvoudigen, de werknemerservaring verbeteren en mensen in staat stellen beter te presteren op de werkvloer.
- Mike Ettling, president SAP SuccessFactors

Over SAP

Als marktleider in bedrijfssoftware helpt SAP (NYSE: SAP) kleine, middelgrote en grote bedrijven met de stroomlijning van hun bedrijfsvoering. De oplossingen van SAP stellen organisaties in staat aanzienlijke efficiencyverbeteringen te bereiken binnen hun toeleveringsketens en bedrijfsprocessen, waardoor ze de concurrentie voor kunnen blijven. Op dit moment gebruiken meer dan 345.000 klanten software van SAP om winstgevend te opereren en duurzaam te groeien. Kijk voor meer informatie op www.sap.com/netherlands

Reageren is uitgeschakeld omdat er geen cookies opgeslagen worden.

Cookies toestaan Meer informatie over cookies