Onderzoek: Kantoren verdwijnen niet volgens de thuiswerker

Volgens de thuiswerkende Nederlander zullen we in toekomst ook nog steeds naar kantoor gaan. Dit blijkt uit onderzoek van Peil.nl, uitgevoerd in opdracht van SIP@Work, het samenwerkingsverband tussen StartReady, Interoute en Plantronics onder 500 mensen die regelmatig thuiswerken.

Thuiswerkers werd gevraagd of ze verwachten dat kantoren in de toekomst zullen verdwijnen. Ruim 62 procent van de respondenten antwoordde dat ze verwachten dat kantoren in de toekomst niet gaan verdwijnen. Ruim een derde van de respondenten (35 procent) denkt dat kantoren weliswaar niet zullen verdwijnen, maar dat bedrijven wel veel minder kantoorruimte nodig zullen hebben. Dit komt onder andere door de groeiende populariteit van flexwerken. Slechts drie procent van de respondenten denkt dat kantoren wel helemaal zullen verdwijnen.

Flexwerken kan nog verder gestimuleerd worden door betere technologie op de werkplek. Uit een recent onderzoek blijkt dat 44 procent van de mensen die thuis werkt, behoefte heeft aan betere technologie op de werkplek. Er is op de thuiswerkplek met name behoefte aan sneller internet, video conferencing-mogelijkheden, en presence-technologie - waarbij zichtbaar is hoe en wanneer iemand beschikbaar is.

Lucas Wensing van StartReady: "Uit het onderzoek blijkt duidelijk dat werknemers ook in de toekomst behoefte zullen hebben aan werkplekken op een kantoor. De functie van het kantoor verandert echter. Kantoren krijgen steeds meer de functie van ‘ontmoetingsplaatsen’ en steeds minder de functie van het klassieke kantoor. Daarmee verandert ook de inrichting en noodzaak voor faciliteiten. Wij kunnen daar prima invulling aan geven met technologie die ervoor zorgt dat werknemers daadwerkelijk niet meer gebonden zijn aan hun werkplek en zowel thuis als op kantoor op elke plek kunnen werken."

Over het onderzoek
De enquête werd uitgevoerd in opdracht van StartReady door Peil.nl, het onderzoeksbureau van Maurice de Hond, onder 500 mensen die regelmatig thuiswerken.