online Verbinding creëert waarde. Verbinding maakt samenwerking mogelijk en samenwerking is voorwaarde voor waarde. 'Kracht door Samenwerking' laat ondernemer Wim v.d. Leegte (VDL) op grote reclameborden weten in het PSV stadion. En zo is het maar net.

De meesten van ons zijn het hier wel mee eens. Moeilijker wordt het als je er op attendeert dat je dan ook niet te veel heil van competitie mag verwachten. Met competitie stop je namelijk verbindingen af. Hoe komt het dan dat zo velen van ons competitie associëren met efficiënt produceren?

'Verbinding' heeft ook zo zijn probleempjes. 'Te veel' verbinding tussen een aantal mensen leidt al snel tot 'clientelisme', tribe@work, mensen die elkaar de bal toespelen, en dat echt niet alleen in achterkamertjes, met voorbijgaan aan anderen die misschien wel beter gekwalificeerd zijn. "Uit het oog, uit het hart" is een krachtig sociaal mechanisme. Dat wordt snel vettig en dat is ook weer niet de bedoeling. Dit soort gedrag is in formele zin niet verboden maar je voelt onmiddellijk aan dat 'het niet klopt'. Het is niet zuiver. lees meer

online Er zijn veel hoopvolle tekens in Nederland waarin sociale media de rol van accelerator hebben. Moeten wordt steeds meer ontmoeten. Ook in de Zorg. Ook in grote ondernemingen. Kijk naar wat er met "Buurtzorg" aan het gebeuren is. Kijk hoeveel aandacht "de intensieve menshouderij" van Jaap P. krijgt en boeken als "hoe word ik een rat". Kijk eens naar al die integere initiatieven rond leiderschap die nu binnen grote ondernemingen ontstaan.

Ik zie een aantal trends die in hun consequentie allemaal op het zelfde neerkomen. Moeten wordt ont-moeten. Topdown ontwikeling wordt steeds meer steeds meer bottom up ontwikkeling (blogs, wiki's), gericht op zelfroosteren en zelforganisatie. Crowdfunding, ook zelforganisatie, is nog geen succes maar het zaadje is er. De roep om integriteit: van rule-based terug naar principle based besluitvorming. Allemaal bewegingen naar "geen groei zonder wortels" en "vermenselijking van samenwerking". Van machtstrijd naar strijdmacht, van survival of the fittest naar survival of the most cooperative om er maar eens wat woorden tegenaan te gooien. lees meer

online Natuurlijk is de term digitale well being onzin. Het kan goed met je gaan op of via het internet maar well being blijft toch een analoge ervaring. Aan de andere kant, internet grijpt wel aan op well being. Daar kun je natuurlijk wel naar kijken en de vraag kun je natuurlijk wel stellen.

De psycholoog Martin Seligman heeft een studie gepubliceerd waarin hij 5 factoren aanwijst die well being dragen. Dat zijn:

- Positive emotions
- Engagement
- Relationships
- Meaning
- Accomplishment

Bij welke van de 5 factoren zit een relatie met internet? De vraag stellen is hem beantwoorden.

Juist omdat internet zo veel potentie heeft om well being te beïnvloeden kan het twee kanten op gaan. Buitensluiting, pesterijen en de schandpaal zijn er ook. Met Internet kun je de hele Maslov piramide door, van basisveiligheid tot aan zelfrealisatie. lees meer

online Ook in je beleggingsbeslissingen is het voor echte performance wellicht tijd om eens voorbij best practices (dan word je namelijk hoogstens tweede) te kijken naar next practices. Als je op zeker speelt, verdien je weinig geld. Want anderen gingen je al voor. Maar kun je nog meer op zeker spelen en toch je rendement verhogen doordat je gewoon beter geïnformeerd bent? Of ben je bereid uit de gebruikelijke manier van analyseren van beleggen te stappen en als first mover in een nieuwe manier van kijken naar je portefeuille te stappen? Hier twee suggesties die je vandaag kunt regelen via internet.

Suggestie één. Word crowd funder en investeer in een beginnend kunstenaar die jouw hart gestolen heeft. Of in een violist die een goed instrument verdient maar daar zelf de middelen niet voor heeft. Of in een innovator die zijn prototype niet gefinancierd krijgt. Niet alleen Joop van den Ende. Jij kan ook 'block busteren!! Als jij en ik vandaag dit besluit nemen om dit gewoon te gaan doen 'beweegt' geld weer en hebben we morgen 'de nieuwe bank' met zijn allen geïntroduceerd. Op internet vind je vele opportuinities.

Suggestie twee. Ga eens te rade gaan bij een waarnemingspsycholoog om informatie op te halen voor je beleggingsbeslissingen. Waarom? Uit onderzoek blijkt dat je gezichtsuitdrukkingen, zij het in een split second, altijd iemands werkelijke emotie laten zien, een gevoel dat we normaal niet zien. Veiligheidsdiensten bijvoorbeeld maken van dit gegeven bij hun interviews ruimschoots gebruik en rechters worden in het waarnemen van non-verbale communicatie in deze split second getraind. High speed videocamera's leggen feilloos deze split second emotie vast en daarmee wat iemand ergens werkelijk van vindt. lees meer